İzmir Büyükşehir İştirakları İzdoğa ve İzelman Personel Alacak

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan İzelman A.Ş., 2023 yılında çok sayıda personel alımı yapacak. Alım ilanında belirtilen kadro dağılımına göre başvurular, 18-21 Ağustos 2023 tarihleri arasında kabul edilecek.

2023 İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI

Alım yapılacak meslekler ve kişi sayıları şu şekilde;

İngilizce Eğitmeni 1 kişi, Veteriner Hekim 1 kişi, Arama Kurtarma Personeli 1 kişi, Mimar 1 kişi, Mekatronik Mühendisi 1 kişi, İnşaat Mühendisi 1 kişi, Nöroloji Uzmanı 1 kişi, Sınıf Annesi 1 kişi, Büro Elemanı 1 kişi, Otopark Görevlisi 1 kişi, Kafe Elemanı 1 kişi.

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, İhaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, kasten yaralamanın, kadına karşı, nitelikli veya neticesi sebebiyle ağırlaşmış halleri veya fuhuş suçlarından mahkum olmamak.

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU 2023

İzmir Büyükşehir tarafından alım yapılacağı duyurulan kadrolara başvurmak isteyen adaylar, başvurularını 18-21 Ağustos 2023 tarihleri arasında İzelman sitesine bir sayfalık fotoğraflı özgeçmiş göndererek yapabilecek. 

İzDoğa PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU 2023

İzmir Büyükşehir İştirakı İzdoğa'nın işkur üzerinden yaptığı duyuruya göre büro personeli aranmakta. Kadro açığını 4 kişi olarak belirten İzDoğa A.Ş 21/22/23.08.2023 tarihleri arasında İŞKUR ve İzmir Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları sayfası üzerinden fotoğraflı cv'lerini paylaşabilecekler.